Jakarta, Petik — Menteri Ketenagakerjaan melantik 12 pejabat di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan sebagai langkah untuk memperkuat kinerja organisasi sekaligus mendorong transformasi di sektor ketenagakerjaan.
Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas layanan publik, seiring dengan tingginya tuntutan masyarakat terhadap pelayanan yang cepat, responsif, dan profesional. Pemerintah menilai penguatan struktur organisasi penting untuk menghadapi dinamika dunia kerja yang semakin kompleks.
Dalam arahannya, Menaker menekankan pentingnya kemampuan bekerja secara adaptif dan kolaboratif bagi para pejabat yang dilantik. Sinergi antarunit kerja dinilai menjadi kunci agar program-program yang dijalankan dapat berjalan efektif dan memberikan manfaat nyata.
Selain itu, pemerintah juga terus mendorong transformasi ketenagakerjaan, termasuk peningkatan kualitas tenaga kerja, penguatan pelatihan vokasi, serta penyesuaian kebijakan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan industri.
Menaker turut mengingatkan agar setiap pejabat menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Pelayanan kepada masyarakat harus menjadi prioritas utama dalam setiap kebijakan dan program yang dijalankan.
Dengan langkah ini, pemerintah optimistis sektor ketenagakerjaan akan semakin siap menghadapi tantangan global serta mampu meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di Indonesia.
